Obiectivele proiectului

 S.C. Technical Training S.R.L. derulează campania de informare și publicitate a proiectului „Resurse umane calificate și recalificate pentru accesul pe piața muncii al femeii – FEMRO” (contract POSDRU/144/6.3/S/129465), proiect cofinanțat din Fondul Social European, prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013. Proiectul este implementat de S.C. Technical Training S.R.L., în parteneriat cu Primăria Municipiului Alba Iulia și Techniki Ekpedeftiki S.A. din Grecia.

Obiectivul general al proiectului este facilitarea integrării socio-profesionale a unui număr de 720 de femei neocupate. Pe termen lung proiectul va produce efecte pozitive ca urmare a adaptării activităţilor atât la specificul grupului ţintă cât şi la specificul local şi a abordării integrate a nevoilor membrilor săi. Echiparea membrilor grupului ţintă cu competenţe necesare atât pentru a ocupa un loc de muncă cât şi pentru a se cunoaşte, a acţiona, a se dezvolta pe sine şi a fi membru activ al societăţii contribuie la creşterea coeziunii sociale. Dezvoltarea competenţelor cheie asigură flexibilitatea şi permit adaptarea mai rapidă la modificările constante care apar într-o lume din ce în ce mai interconectată. Lărgirea gamei de servicii furnizate persoanelor din mediul rural, structura lor şi organizarea logică facilitează creşterea competitivitaţii grupului ţintă.

Obiective specifice ale proiectului sunt următoarele:

v  dezvoltarea capacității de administrare a carierei profesionale de către 720 de persoane.

v  dobândirea unor competenţe şi calificări relevante pentru piaţa muncii de către cele 720 de persoane cu nivel educațional redus şi mediu.

Participanţii la programe de formare profesională vor dobândi competenţele specifice unor calificări de nivel 1 şi 2 solicitate atât pe piaţa locală cât şi pe piaţa naţională şi comunitară. Adaptarea tehnicilor şi materialelor de instruire la specificul grupului ţintă şi completarea programelor de formare cu module destinate achiziţiei cunoştinţelor de matematică şi ştiinţe necesare pentru a înţelege noţiunile tehnice vor contribui la calitatea crescută a competenţelor dobândite. Pe termen lung acest lucru va conduce la creşterea interesului pentru participarea la formare profesionala şi la integrarea durabilă pe piaţa muncii.

v  manifestarea unui comportament activ de căutare a unui loc de muncă de către 720 de persoane.

v  promovarea rolului şi importanţei femeii în familie, companie şi societate.

Prin participarea la programele de formare, conferinţă şi atelierele de lucru a 360 de persoane, experţi şi operatori mass media, manageri şi personal al autorităţilor publice centrale şi locale şi personal al organizaţiilor societăţii civile vor dezbate teme de actualitate legate de statutul femeii în societatea contemporană şi resorturile (sociale, economice, morale şi politice) care fac posibilă echilibrarea raportului între sexe şi interiorizarea principiilor egalitatii de şanse.

Beneficiile oferite grupului țintă în cadrul proiectului sunt: cunoștințe și deprinderi pentru gestionarea propriei cariere, programe gratuite de formare profesională și subvenții, premii pentru angajare și vizite de studiu în străinătate precum și oportunități și relații sociale noi.

Mesajul campaniei de informare și publicitate are sloganul:

Alege o MESERIE, viitorul este acum în mâinile tale!

Dacă vrei să devii o femeie independentă financiar, respectată acasă și în societate, vino acum alături de noi și poți obține o CALIFICARE! Vei dobândi cunoștințele și deprinderile necesare pentru a-ți gestiona propria carieră profesională și a te integra pe piața muncii. Spune DA viitorului tău, alături de FEMRO!

 

Pentru informații suplimentare despre proiectul „Resurse umane calificate și recalificate pentru accesul pe piața muncii al femeii – FEMRO”, vă rugăm să ne contactați la:

S.C. Technical Training S.R.L.

Str. Prof. Ion Bogdan nr. 4-6

Sector 1, București

Tel.: 021.252.24.95; Fax: 021.252.24.97

E-mail: office.ttraining@gmail.com, technical.femro@gmail.com

Sau puteți accesa pagina noastră de Facebook: https://www.facebook.com/FEMRO-femei-cu-initiativa-si-personalitate-Posdru14463s129465/

Despre egalitatea de șanse

S.C. Technical Training S.R.L. derulează campania de informare și publicitate a proiectului „Resurse umane calificate și recalificate pentru accesul pe piața muncii al femeii – FEMRO” (contract POSDRU/144/6.3/S/129465), proiect cofinanțat din Fondul Social European, prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013. Proiectul este implementat de S.C. Technical Training S.R.L., în parteneriat cu Primăria Municipiului Alba Iulia și Techniki Ekpedeftiki S.A. din Grecia.

Obiectivul general al proiectului îl reprezintă facilitarea integrării socio-profesionale a unui număr de 720 de femei neocupate, din regiunile:

·         București-Ilfov;

·         Centru – județele Alba, Mureș, Sibiu, Brașov, Harghita, Covasna;

·         Nord-Est – județele Neamț, Suceava, Iași, Bacău, Vaslui, Botoșani.

În cadrul proiectului sunt respectate prevederile legislației în vigoare cu privire la egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați şi sunt utilizate practici care asigură respectarea şi exercitarea drepturilor omului și a libertăților fundamentale sau a celor recunoscute de lege, în condiţii de egalitate.

Pentru realizarea egalității de șanse, în cadrul proiectului „Resurse umane calificate și recalificate pentru accesul pe piața muncii al femeii – FEMRO”, vor fi luate următoarele măsuri:

• includerea în grupul ţintă a unui număr de 720 de femei;
• activităţile de informare și publicitate folosesc mesaje, canale şi materiale adaptate celor cărora li se adresează; 
• 
  participarea la activităţile proiectului este conditionată numai de apartenenţa la grupul ţintă căruia i se adresează proiectul; 
• metodele, tehnicile şi instrumentele folosite în cadrul activităţilor de orientare/consiliere, formare profesională şi mediere sunt adaptate specificului grupului ţintă; 
• programele de formare profesională sunt completate cu module de achiziţie a cunoştinţelor de matematică şi ştiinţe astfel încât să faciliteze şi accesul celor care nu au aceste cunoştinţe la dobândirea unor competenţe tehnice de calitate şi implicit la un loc de muncă; 
• participarea la formare este sprijinită de prezenţa tutorilor pentru a facilita adaptarea la program şi a celor care nu au sau şi-au pierdut abilitatea de a învaţa; 
• elaborarea documentelor necesare pentru a aplica pentru obţinerea unui loc de muncă este asistată de consilierul de orientare profesională pentru a asigura corectitudinea acestora din punct de vedere al formei, exprimării şi ortografiei ceea ce facilitează accesul persoanelor cu competenţe de tehnoredactare reduse la un loc de muncă;
• criteriile de recrutare şi selecţie a membrilor echipei de implementare, rolurile şi responsabilităţile atribuite şi evaluările periodice nu conţin elemente care pot genera discrimare şi tratamente preferenţiale.

Grupul țintă căruia i se adresează proiectul „Resurse umane calificate și recalificate pentru accesul pe piața muncii al femeii – FEMRO”, este format din 1080 de persoane, dintre care 720 sunt femei cu nivel educațional redus și mediu și 360 sunt experți și operatori mass-media, manageri și personal al autorităților publice centrale și locale și personal al organizațiilor societăților civile (80 experți mass-media, 100 operatori mass-media, 60 persoane din cadrul organizațiilor societății civile, 60 manageri ai autorităților publice centrale și locale, 60 angajați ai autorităților publice centrale și locale).

Beneficiile oferite grupului țintă în cadrul proiectului sunt: cunoștințe și deprinderi pentru gestionarea propriei cariere, programe gratuite de formare profesională și subvenții, premii pentru angajare și vizite de studiu în străinătate precum și oportunități și relații sociale noi.

Mesajul campaniei de informare și publicitate are sloganul: Alege o MESERIE, viitorul este acum în mâinile tale!

Dacă vrei să devii o femeie independentă financiar, respectată acasă și în societate, vino acum alături de noi și poți obține o CALIFICARE! Vei dobândi cunoștințele și deprinderile necesare pentru a-ți gestiona propria carieră profesională și a te integra pe piața muncii. Spune DA viitorului tău, alături de FEMRO!

 Pentru informații suplimentare despre proiectul „Resurse umane calificate și recalificate pentru accesul pe piața muncii al femeii – FEMRO”, vă rugăm să ne contactați la:

S.C. Technical Training S.R.L.

Str. Prof. Ion Bogdan nr. 4-6

Sector 1, București

Tel.: 021.252.24.95; Fax: 021.252.24.97

E-mail: office.ttraining@gmail.com, technical.femro@gmail.com

Sau puteți accesa pagina noastră de Facebook: https://www.facebook.com/ACCES-Calificat-pentru-o-meserie-dar-și-pentru-viață.

 Pentru mai multe informații despre programul de finanțare POSDRU accesați site-ul www.fonduri-ue.ro/posdru.

Conținutul acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziția oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României.

Campania de informare și publicitate a proiectului „Resurse umane calificate și recalificate pentru accesul pe piața muncii al femeii – FEMRO”

S.C. Technical Training S.R.L. derulează campania de informare și publicitate a proiectului „Resurse umane calificate și recalificate pentru accesul pe piața muncii al femeii – FEMRO” (contract POSDRU/144/6.3/S/129465), proiect cofinanțat din Fondul Social European, prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013. Proiectul este implementat de S.C. Technical Training S.R.L., în parteneriat cu Primăria Municipiului Alba Iulia și Techniki Ekpedeftiki S.A. din Grecia.

Obiectivul general al proiectului îl reprezintă facilitarea integrării socio-profesionale a unui număr de 720 de femei neocupate, din regiunile:

·         București-Ilfov;
·         Centru – județele Alba, Mureș, Sibiu, Brașov, Harghita, Covasna;
·         Nord-Est – județele Neamț, Suceava, Iași, Bacău, Vaslui, Botoșani.

Campania de informare și publicitate are drept scop să convingă participanții că, pe termen lung, proiectul va produce efecte pozitive ca urmare a adaptării activităților atât la specificul grupului țintă cât și la specificul local și a abordării integrate a nevoilor membrilor săi. Pregătirea membrilor grupului țintă cu competențe necesare atât pentru a ocupa un loc de muncă cât și pentru a se cunoaște, a acționa, a se dezvolta pe sine și a fi membru activ al societății contribuie la creșterea coeziunii sociale. Dezvoltarea competențelor cheie asigură flexibilitatea și permit adaptarea mai rapidă la modificările constante care apar într-o lume din ce în ce mai interconectată. Lărgirea gamei de servicii furnizate persoanelor din mediul rural și urban, structura lor și organizarea logică facilitează creșterea copetitivității grupului țintă.

Campania va urmări mediatizarea activităților proiectului, acestea fiind orientate preponderent spre femei cu nivel educațional redus și mediu, dezavantajul educațional fiind accentuat atât de stereotipurile sociale cât și de stresul produs de dorința de a se ocupa cât mai bine de copii, de relația de cuplu, de viața personală și de viața profesională. Prin implicarea grupului țintă în activități de formare profesională, proiectul contribuie la facilitarea accesului femeilor la locuri de muncă mai bune și la promovarea acestora în mediul economic. Dobândirea unor calificări solicitate pe piața muncii le asigură femeilor și persoanelor aparținând grupurilor vulnerabile accesul în mod egal la ocupare și la construirea unei cariere profesionale și le oferă șansa creșterii oportunităților de angajare.

În cadrul campaniei de informare și publicitate vor fi redactate şi transmise publicului mesaje care să marcheze parcurgerea etapelor relevante ale procesului de implementare a proiectului. Mesajele campaniei vor fi transmise prin internet (bannere, advertoriale, newslettere, discuții pe forumuri și Google AdWords), prin fluturași distribuiți în locaţii frecventate de membrii grupului ţintă, prin presă şi prin mash-uri/prisme afişate. Materialele de promovare vor fi distribuite în cadrul diverselor evenimente organizate în acest scop şi vor avea rolul de a spori gradul de informare şi promovare a proiectului la nivelul comunităţilor şi de a atrage sprijinul acestora în implementarea proiectului.

Rezultatele campaniei se vor regăsi și în atragerea efectivă a grupului țintă căruia i se adresează proiectul „Resurse umane calificate și recalificate pentru accesul pe piața muncii al femeii – FEMRO”, format din 1080 de persoane, dintre care 720 sunt femei cu nivel educațional redus și mediu și 360 sunt experți și operatori mass-media, manageri și personal al autorităților publice centrale și locale și personal al organizațiilor societăților civile (80 experți mass-media, 100 operatori mass-media, 60 persoane din cadrul organizațiilor societății civile, 60 manageri ai autorităților publice centrale și locale, 60 angajați ai autorităților publice centrale și locale).

Beneficiile oferite grupului țintă în cadrul proiectului sunt: cunoștințe și deprinderi pentru gestionarea propriei cariere, programe gratuite de formare profesională și subvenții, premii pentru angajare și vizite de studiu în străinătate precum și oportunități și relații sociale noi.

Mesajul campaniei de informare și publicitate are sloganul: Alege o MESERIE, viitorul este acum în mâinile tale!

Dacă vrei să devii o femeie independentă financiar, respectată acasă și în societate, vino acum alături de noi și poți obține o CALIFICARE! Vei dobândi cunoștințele și deprinderile necesare pentru a-ți gestiona propria carieră profesională și a te integra pe piața muncii. Spune DA viitorului tău, alături de FEMRO!

 Pentru informații suplimentare despre proiectul „Resurse umane calificate și recalificate pentru accesul pe piața muncii al femeii – FEMRO”, vă rugăm să ne contactați la:

S.C. Technical Training S.R.L.

Str. Prof. Ion Bogdan nr. 4-6

Sector 1, București

Tel.: 021.252.24.95; Fax: 021.252.24.97

E-mail: office.ttraining@gmail.com, technical.femro@gmail.com

Sau puteți accesa pagina noastră de Facebook: https://www.facebook.com/ACCES-Calificat-pentru-o-meserie-dar-și-pentru-viață.