luni, 22 iunie 2015
miercuri, 17 iunie 2015
Sfaturi pentru redactarea primului CV
S.C.
Technical Training S.R.L. în parteneriat cu Primăria Municipiului Alba Iulia și
Techniki Ekpedeftiki S.A. din Grecia, implementează proiectul strategic Resurse
umane calificate și recalificate pentru accesul pe piața muncii al femeii –
FEMRO. Grupul țintă căruia i se adresează acest proiect este format din 1080 de
persoane, dintre care 720 sunt femei cu nivel educațional redus și mediu și 360
sunt experți și operatori mass-media, manageri și personal al autorităților
publice centrale și locale și personal al organizațiilor societăților civile.
Nu știți cu ce să începeți? Nu intrați în panică, relaxați-vă și urmați
pașii de mai jos[1]:
1. Folosiți o ciornă - Pentru a reuși să realizați un CV cât mai performant,
luați mai întâi o ciornă și notați toate elementele
importante din parcursul vostru profesional. Pe lângă diplomele, stagiile de
practică și job-urile avute, luați în considerare și cunoștințele informatice
și de limbi străine.
Atunci când vă gândiți la ce trebuie să scrieți în CV,
nu încercați să eliminați micile job-uri sau activități de voluntariat
desfășurate, chiar dacă nu vi se par importante. Faptul că ați răspuns la
telefon la ultimul job de student poate dezvălui calitatea de a asculta și de a
gestiona primul contact cu clientul.2. Definiți rubricile din CV - După ce ați notat tot ceea ce credeți că este important să apară în CV,
încercați să ierahizați toate elementele, în funcție de ce doriți să evidențiați. Dacă mizați mai mult pe educație și formare, plasați această rubrică înaintea experienței profesionale. Dacă în schimb, aveți exact competențele cerute de job-ul pentru care aplicați, puteți crea o rubrica "Competențe" pe care s-o situați imediat după "Informații personale".
Fiți atenți însă să nu vă pierdeți în detalii! Este bine să detaliați experiențele pe care le-ați avut, fie în cadrul unor stagii, fie la locul de muncă, însă nu este nevoie să notați în CV toate materiile studiate în facultate. Gândiți-vă ce informații pot fi relevante pentru angajator și vă pot scoate din anonimat.
3. Atrageți atenția - CV-ul este un instrument de marketing pentru candidatura voastră. Scopul acestuia este de a atrage atenția angajatorului și de a-l determina să vă cheme la interviu. Un titlu atrăgător sau un rezumat al proiectului vostru profesional plasat chiar în prima parte a CV-ului pot avea impactul dorit.
4. Atenție la detalii - Faptul că ați reușit să includeți informații importante în CV, să le ierarhizați și să le redactați într-o manieră atrăgătoare poate reprezenta o muncă inutilă, dacă acestea sunt pline de greșeli de ortografie și prezentate într-un mod dezastruos.
Rugați un prieten să vă citească CV-ul, pentru a identifica eventualele greșeli sau formulări greoaie și a le corecta. Pe de altă parte, aspectul CV-ului este un element foarte important ce vă poate aduce avantaje în fața altor candidați. Un CV sobru, redactat îngrjiit, cu paragrafe aliniate, ușor de citit, este mult mai atrăgător decât un CV dezordonat, cu text îngrămădit.Pentru ca primul CV să fie unul reușit, este important să mizați atât pe conținut, cât și pe formă!
Pentru mai multe informații despre
programul de finanțare POSDRU accesați site-ul www.fonduri-ue.ro/posdru.Conținutul
acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziția oficială a Uniunii
Europene sau a Guvernului României.
miercuri, 10 iunie 2015
Primii pasi in cautarea unui loc de munca
S.C. Technical Training S.R.L. în parteneriat cu Primăria Municipiului Alba Iulia și Techniki Ekpedeftiki S.A. din Grecia, implementează proiectul strategic Resurse umane calificate și recalificate pentru accesul pe piața muncii al femeii – FEMRO. Grupul țintă căruia i se adresează acest proiect este format din 1080 de persoane, dintre care 720 sunt femei cu nivel educațional redus și mediu și 360 sunt experți și operatori mass-media, manageri și personal al autorităților publice centrale și locale și personal al organizațiilor societăților civile.
În funcție de locul de muncă pentru care vreți
să aplicați, aveți nevoie de informații mai mult sau mai puțin precise, atât
despre companie, cât și despre jobul în cauză[1]. Aceste informații vă oferă repere
utile atât pentru a vă orienta în căutarea unui loc de muncă, cât și pentru a
putea întreține o discuție cu angajatorul despre domeniul respectiv și despre
companie. Angajatorii apreciază foarte mult acest demers al candidaților. Căutarea unui loc de muncă
fără a stabili înainte niște reguli poate să ducă, de obicei, la luarea unor
decizii pripite care pot să vă influențeze cariera profesională. Pentru a putea
să fiți multumiți de un job, trebuie să stabiliți de la început anumite
criterii care trebuie îndeplinite. Trebuie să aveți pregătită întotdeuna o
listă cu mai multe job-uri care vă interesează în funcție de preferințele
voastre. Trebuie să vă stabiliți prioritățile și în funcție de acestea să
puteți să creați CV-uri și scrisori de intenție personalizate.
Încercați să obțineți informații despre
cultura companiei. Pe primul loc se află informațiile despre
piața pe care compania își desfășoară activitatea. Dacă sunteți în căutarea
unui loc de muncă pentru un post de natură comercială, trebuie să cunoașteți
perspectivele pieței, poziția companiei pe piață, principalii concurenți. Aceste
informații sunt foarte importante pentru a putea să identificați
caracteristicile dominante ale companiei și problemele cu care se confruntă.
Foarte important, mai ales pentru
candidaturile spontane, este să contactați compania și să verificați disponibilitatea
în cadrul acesteia a unui post compatibil cu ceea ce căutați. Pentru a obține
informații despre acest lucru este suficient să dați un telefon.
Proiectul Resurse
umane calificate și recalificate pentru accesul pe piața muncii al femeii – FEMRO - POSDRU/144/6.3/S/129465,
se înscrie pe Axa prioritară 6 ”Promovarea incluziunii sociale”, Domeniul major
de intervenție: 6.3 ”Promovarea egalității de șanse pe piața muncii” și are
valoarea totală de 12.637.025 lei dintre care 12.005.173,75 lei finanțare nerambursabilă.
Pentru mai multe
informații despre programul de finanțare POSDRU accesați site-ul www.fonduri-ue.ro/posdru.Conținutul
acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziția oficială a Uniunii
Europene sau a Guvernului României.
Abonați-vă la:
Postări (Atom)