Cum ne pregătim pentru interviul perfect! (1)

           S.C. Technical Training S.R.L. în parteneriat cu Primăria Municipiului Alba Iulia și Techniki Ekpedeftiki S.A. din Grecia, implementează proiectul strategic Resurse umane calificate și recalificate pentru accesul pe piața muncii al femeii – FEMRO. Grupul țintă căruia i se adresează acest proiect este format din 1080 de persoane, dintre care 720 sunt femei cu nivel educațional redus și mediu și 360 sunt experți și operatori mass-media, manageri și personal al autorităților publice centrale și locale și personal al organizațiilor societăților civile.

Pentru cele mai multe candidate, interviurile[1] reprezintă cel mai intimidant element. Dar nu ar trebui să fie astfel, dacă știi la ce să te astepți și dacă ești pregătită pentru orice! Iată câteva trucuri - de la ce trebuie să îmbraci la interviu până la modalitățile prin care îți poți mări șansele de reușită după ce interviul s-a terminat.

ATITUDINEA CONTEAZĂ!

Primul lucru pe care trebuie să-l faci - fii sigură că te prezinți la interviu cu o atitudine corespunzătoare. E normal să fii emoționată înainte de un interviu, dar trebuie să-ți schimbi modul de gândire referitor la acest lucru. Gândește-te la interviu ca la un joc. Aceasta este șansa ta de a-ți dovedi calitățile reale, mult mai convingător decât în CV! Nu este vorba doar de un angajator care te intervievează pentru un post. Vrei să vezi dacă firma respectivă ți se potrivește. Daca vei gândi așa, nu vei fi timorată, gata să accepți orice job ți s-ar oferi. Cu o zi înainte de interviu gândește-te că interviul va merge foarte bine, că vei da răspunsuri inteligente, că vei fi relaxată și încrezătoare.

PREGĂTIREA E VITALĂ!

Ca pentru orice alt test, trebuie să te pregătești din timp pentru interviu. Gândește-te la ce ar vrea să știe angajatorul și pregătește niște răspunsuri inteligente. Firmele vor oameni optimiști și motivați, așa încât fii sigură că răspunsurile tale reflectă aceste calități. Chiar dacă fiecare interviu e diferit, există întrebări care apar mereu, iar un răspuns pregătit din timp te va transforma într-o persoană încrezătoare și îl va impresiona pe angajator.

Angajatorii caută persoane care să aibă calitățile cerute pentru job, nu pe cineva neștiutor pe care să-l pregătească ei. Cercetează compania cu atenție pentru că "Ce știi despre noi?" este o întrebare frecventă, iar nimic nu este un răspuns acceptat. Caută pe site-ul companiei, întreabă, citește presa. Gândește-te la ce nevoi are firma și pregătește-te astfel încât să te încadrezi în standardele cerute. Anuntul referitor la job îți oferă indicii despre acest lucru. Cu cât ești mai pregătită, cu atât ești mai încrezătoare! PRIMA IMPRESIE CONTEAZĂ!

Trebuie să știi exact unde te duci și numele celui pe care îl întâlnești. Interviul este ocazia ta de a face o impresie foarte bună. Tratează-i politicos pe toți cei care îi întâlnești.

Iată și câteva lucruri care nu se fac: nu mesteca gumă, nu fuma, nu lăsa telefonul deschis, nu întrerupe. Când vei fi întrebată de ce vrei să îți schimbi locul de muncă ai grijă să pari o persoană dornică de dezvoltare profesională, nu una care nu se poate adapta sau nu poate lucra cu ceilalți.

ASPECTUL CONTEAZĂ!

            Studiile arată ca prima impresie este dată în primele 10 secunde, după modul cum arătăm. Îmbracă-te ca și cum ai avea deja jobul! Informează-te cum se îmbracă cei care lucreaza în firma respectivă și îmbracă-te la fel. Chiar dacă stilul e neoficial, îmbracă-te decent. Nu este momentul să încerci un stil nou sau trendy. Un costum e potrivit oricărei ocazii. Fii însă sigură că ți se potrivește și că te simți bine în el. Albastru, gri și negru sunt cele mai profesionale culori. Puțin roșu te va face să fii încrezătoare și sociabilă, galbenul va demonstra că ai simțul umorului dezvoltat, iar verdele că poți fi cumpătată în situații de criză.

                  

                   Dacă am reușit să te motivăm, să te facem să crezi în tine, alege un curs de formare profesională, marca FEMRO!

                   Aceasta este oferta noastră:

·         Cursuri nivel 1 (durată: 2 luni și o săptămână):

Ø  Lucrător comercial

Ø  Manichiurist-pedichiurist

Ø  Lucrător în alimentație

·         Cursuri nivel 2 (durată: 4 luni și 2 săptămâni):

Ø  Ospătar (chelner) în unități de alimentație

Ø  Bucătar

Ø  Brutar-patiser, preparator produse făinoase

Ø  Operator introducere, prelucrare și validare date

                   Pentru informații suplimentare, contactați-ne la numărul de telefon 021-2522495 sau scrieți-ne la adresa technical.femro@gmail.com.

                   Proiectul Resurse umane calificate și recalificate pentru accesul pe piața muncii al femeii – FEMRO - POSDRU/144/6.3/S/129465,  se înscrie pe Axa prioritară 6 ”Promovarea incluziunii sociale”, Domeniul major de intervenție: 6.3 ”Promovarea egalității de șanse pe piața muncii” și are valoarea totală de 12.637.025 lei dintre care 12.005.173,75 lei finanțare nerambursabilă.

Pentru mai multe informații despre progranul de finanțare POSDRU accesați site-ul www.fonduri-ue.ro/posdru.

Conținutul acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziția oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României.

---

[1] Material preluat de pe site-ul http://www.ejobs.ro.

CURSURI GRATUITE DE CALIFICARE

Pentru femei fără loc de muncă

                   S.C. Technical Training S.R.L. a demarat, în Regiunea București-Ilfov, activitatea de recrutare a candidatelor care doresc să participe la cursuri gratuite prin proiectul strategic Resurse umane calificate și recalificate pentru accesul pe piața muncii al femeii – FEMRO:

                    

       ·         Cursuri nivel 1 (durată: 2 luni și o săptămână):

Ø  Lucrător comercial

Ø  Lucrător în alimentație (ajutor bucătar, ajutor ospătar)

Ø  Manichiurist-pedichiurist

·         Cursuri nivel 2 (durată: 4 luni și 2 săptămâni):

Ø  Bucătar

Ø  Ospătar (chelner) în unități de alimentație

Ø  Brutar-patiser, preparator produse făinoase

Ø  Operator introducere, prelucrare și validare date – minim 10 clase

                   Beneficiarii acestor cursuri gratuite de calificare sunt femeile care au absovit minim 8 clase sau după caz minim 10 clase și nu sunt încadrate în muncă și vor primi SUBVENȚII.

Înscrierile au loc în fiecare zi, de luni până vineri.

Locația de înscriere: str. Prof. Ion Bogdan, nr. 4-6, Sector 1, București  (zona Dorobanți)

           Actele necesare înscrierii: ♦ Copie act de identitate, ♦ Copie certificat de naștere, ♦ Copie certificat de căsătorie (dacă este cazul), ♦ Copie diplomă/certificat/adeverință pentru ultima formă de învățământ absolvită.

Pentru înscriere și informații suplimentare, contactați-ne la numerele de telefon 0727-215-026 sau 021-2522495.

Poza potrivită pentru un CV reușit!

S.C. Technical Training S.R.L. împreună cu partenerii: Primăria Municipiului Alba Iulia și Techniki Ekpedeftiki S.A. din Grecia, vă urează Sărbători Pascale pline de bucurie!

Fie ca bucuria Învierii Domnului să vă aducă în suflet liniște, pace și fericirea de a petrece aceste clipe magice alături de cei dragi!

Hristos a Înviat!

De asemenea echipa proiectului Resurse umane calificate și recalificate pentru accesul pe piața muncii al femeii – FEMRO, vă oferă un cadou - câteva trucuri care vă vor ajuta să răspundeți la întrebarea: Cum alegem poza pentru un CV reușit?[1]

Deși primul răspuns ar putea fi: aleg o poză clară, în care port o vestimentație smart-office și zâmbesc discret, nu întotdeauna angajatorii au parte de astfel de poze în CV-uri. Imaginația de multe ori nu are limite, iar alegerea neinspirată a pozei care deschide CV-ul îi face pe mulți recrutori să nu mai citească informațiile despre experiența și despre studiile candidatului.

Pentru ca poza ta în CV să fie apreciată de recrutori, iată ce îți recomandăm:

Ø  O ținută smart-office. Nu trebuie să îmbraci mai multe piese vestimentare, este suficient să ai o cămașă office într-o culoare neutră. Poza trebuie să te prezinte într-un mediu profesional. Uită de accesorii cum ar fi pălăriile și ochelari! Dacă ocupi poziții de management, un costum este cel mai indicat, îți oferă credibilitate și o imagine în conformitate cu postul pentru care candidezi.

Ø  Pentru femei, make-up-ul trebuie să fie discret, în culori naturale, folosind cu stil fondul de ten, mascara, blush și gloss.

Ø  Părul care trebuie să aibă un aspect îngrijit, uniform!

Ø  Poza clară, la rezoluție și dimensiuni bune. Evită să faci poza cu un smartphone (arată ca ești mult prea grăbit și nu acorzi atenție detaliilor)! Folosește o cameră profesionistă! Pentru o poză de calitate poți merge la un studio foto care va face diferența, oferind o poză de calitate.

Ø  Tip buletin sau pasaport, în care să se vadă clar fața și umerii. Camera foto trebuie să fie setată cu focus asupra ochilor.

Ø  Nu trebuie să fii foarte serios ca la poza de buletin sau pasaport. Afișează un zâmbet delicat care să creeze o emoție și o impresie pozitivă recrutorului. Nu este recomandat să exagerezi cu zâmbetul, afișând prea mult dantura, poate da impresia că nu ești serios sau demn de încredere.

Ø  Pe un fundal în culori neutre (bej, ivoire, gri, kaki, bleu, alb).

Ø  Este recomandat ca poza din CV să se regăsească și în profilul de Linkedin și în cel de Facebook pentru a crea o identiate vizuală în online.

Ø  Să fie o poză recentă, făcută în urmă cu maxim un an față de data aplicării.

Ø  Sunt apreciate atât pozele color care oferă detalii despre culoarea ochilor, a părului (potrivite pentru joburi de relații cu clienții), precum și cele alb-negru care dau un efect mai artistic (potrivite pentru job-uri de design, arhitectura).

Desigur, te-ai întrebat adesea de ce trebuie să adaugi o poză la CV. Există cel puțin 4 motive:

ü  Recrutorii scanează zilnic sute de CV-uri și le rețin vizual pe cele care au și poză.

ü  Astfel te diferențiezi de alți candidați care nu adaugă poza sau adaugă o poză neprofesionistă.

ü  O poză adăugă personalitate CV-ului tău.

ü  Dacă candidezi pentru posturi unde aspectul fizic este important, precum cele de relații cu publicul, turism și ospitalitate, entertainment – o poză este absolut necesară pentru ca CV-ul tău să fie luat în considerare.

                  

                   Pentru informații suplimentare, contactați-ne la numărul de telefon 021-2522495 sau scrieți-ne la adresa technical.femro@gmail.com.

                   Proiectul Resurse umane calificate și recalificate pentru accesul pe piața muncii al femeii – FEMRO - POSDRU/144/6.3/S/129465,  se înscrie pe Axa prioritară 6 ”Promovarea incluziunii sociale”, Domeniul major de intervenție: 6.3 ”Promovarea egalității de șanse pe piața muncii” și are valoarea totală de 12.637.025 lei dintre care 12.005.173,75 lei finanțare nerambursabilă.

---

[1] Material preluat de pe site-ul http://www.recrutaresiselectie.ro.